Das Zertifikatsprogramm „Digital Business“ adressiert die Lücke der vorhandenen und benötigen Digitalisierungsfertigkeiten innerhalb der Unternehmen. Dabei wird den Teilnehmern eine kontinuierliche Weiterbildung vor dem Hintergrund der Digitalisierung geboten.
Traditionelles IT-Managementwissen ist aufgrund rasanter technologische Entwicklungen und den Herausforderungen der Digitalisierungen oft nicht mehr ausreichend.
Bisher wurden Digitalisierungsprojekte immer von externen Beratern konzipiert und umgesetzt. Dabei fehlt es den Beratern häufig an elementaren Information über das jeweilige Unternehmen.
Es werden Mitarbeiter mit profundem Fachwissen zu digitalen Technologien und deren betrieblichen Einsatzmöglichkeiten benötigt. Dadurch sollen Transformationsprojekte und Optimierungspotenziale aus dem Unternehmen heraus identifiziert werden.
Das Zertifikatsprogramm „Digital Business“ der Universität Duisburg-Essen richtet sich speziell an Mitarbeiter, die Qualifikationen und Kompetenzen für eine aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten erwerben und vertiefen möchten. Das Zertifikatsseminar „Essentials of Digitalization“ vermittelt in zwei Tagen die grundlegenden Begriffe und Konzepte der digitalen Transformation und wird um Online-Lernmaterialien ergänzt.
Die Zertifkatskurse „Digital Business & Design“ und „Digital Business Leadership & Transformation“ hingegen folgen vom Ablauf einem anderen Muster: Die Lehrinhalte werden über mehrere Wochen in Form von abwechselnden Präsenzterminen und onlinegestützten Selbstlernphasen vermittelt. Ergänzend zu dieser Blended-Learning Strategie lernen die Teilnehmenden durch praxisnahe Fallstudien die erlernten Grundlagen anzuwenden. Durch praktische Anwendung soll damit das Verständnis zur Anwendbarkeit im Unternehmenskontext der Lehrinhalte geschult werden. Dabei kann sich der Inhalt und die Aufgabe der Fallstudie in Abstimmung eng an die aktuelle Situation der teilnehmenden Unternehmen anlehnen (z.B. Konzeption neuer digitaler Dienstleistungen). Im Idealfall lassen sich so erste Ideen und Proof of Concepts aus den Fallstudien nutzenbringend für die Unternehmen ableiten. Am Ende jedes Kurses erfolgte eine Zertifikatsprüfung in Form eines Multiple Choice-Tests zu den konzeptionellen Grundlagen, sowie eine Präsentation der Fallstudienergebnisse vor ausgewählten Vertretern des eigenen Unternehmens.
Die E-Learning Einheiten der verschiedenen Module sind einheitlich aufgebaut. Zu Beginn jedes Moduls wird ein kurzes Einführungsvideo bereitgestellt, dass die Lernziele und die wesentlichen Inhalte des Moduls veranschaulicht. Danach werden die Themen in Multiple-Choice-Aufgaben behandelt um das Verständnis der Teilnehmenden zu vertiefen. Damit die Motivation der Teilnehmenden gesteigert werden kann, wird die Gamification als weiteres Konzept in die Blended-Learning Umgebung eingebunden. Zum Abschluss jedes Moduls gibt es einen kurzen Test, der die verschiedenen Lehrinhalte überprüft.
Durch die Verschiedenheit der jeweiligen Module innerhalb des Zertifikatsprogramms wird ein breites Wissensspektrum für den Kontext der Digitalisierung vermittelt. Nach dem Abschluss der jeweiligen Zertifikate haben die Teilnehmenden vertiefte Kenntnisse zu digitalen Technologien und den dazugehörigen Geschäftsmodellen. Dadurch sie die Teilnehmenden in der Lage den digitalen Wandel in ihren jeweiligen Unternehmen aktiv selbst mitzugestalten.
[gem_divider margin_top=“60″][gem_pricing_table style=“2″][gem_pricing_column cols=“3″][gem_pricing_price title=“Bootcamp“ price=““Essential Elements of the Digitalization““ backgroundcolor=“#e47202″][gem_pricing_row]Ziel: Einführungsseminar zur ersten Orientierung in der digitalen Transformation, Aufbau des benötigten Vekabulars, Einführender Überblick über zentrale Managementtechniken[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Zielgruppe: Fachkräfte und Mitarbeiter, die ein inhaltliches Update wünschen[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Dauer: 2 Tage + Vor- und Nachbereitung über E-Learning[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Struktur: Präsentationen, Blended Learning, praktische Übungen, auf Wunsch Prüfung[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Abschluss: Teilnahmebestätigung oder Zertifikat[/gem_pricing_row][/gem_pricing_column][gem_pricing_column cols=“3″][gem_pricing_price title=“Zertifikat“ price=““Digital Business Analysis & Design““ backgroundcolor=“#595959″][gem_pricing_row]Ziel: Vertiefte Auseinandersetzung mit Konzepten und Grundlagen der Digitalisierung, Vermittlung von Handlungs- und Methodenkompetenzen für die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Zielgruppe: Mitarbeiter, die in Digitalisierungsprojekten eingebunden sind/werden[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Dauer: ca. 13 Wochen (= 1 Semester)[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Struktur: Präsentationen, Blended Learning, praktische Übungen, Prüfung[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Abschluss: Zertifikat und Teilnahmeberechtigung am nächsten Zertifikatskurs[/gem_pricing_row][/gem_pricing_column][gem_pricing_column cols=“3″][gem_pricing_price title=“Zertifikat“ price=““Digital Business Leadership & Transformation““ backgroundcolor=“#007597″][gem_pricing_row]Ziel: Vertiefung des für die digitale Transformation benötigten Fachwissens und den dazugehörigen Managementmethoden, Aufbau von Führungsfähigkeiten und Changekompetenzen[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Zielgruppe: Mitarbeiter, die Digitalisierungsprojekte aktiv (mit-) steuern sollen[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Dauer: ca. 13 Wochen (= 1 Semester)[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Struktur: Präsentationen, Blended LEarning, praktische Übungen, Prüfung[/gem_pricing_row][gem_pricing_row]Abschluss: Zertifikat[/gem_pricing_row][/gem_pricing_column][/gem_pricing_table]